优秀的人力资源是一个企业持续健康发展的源动力，和谐、稳定的劳资关系对用人单位和劳动者都极为重要。由于各种原因，劳动纠纷在实践中大量发生。劳动纠纷的发生，破坏了正常的劳动关系，损害了用人单位和劳动者的利益，不利于社会的和谐稳定。因此，应当积极预防劳动纠纷的发生，对已发生的劳动纠纷进行妥善处理。

律师可以协助用人单位进行人力资源管理，规范人事制度，对已经发生的劳动纠纷及时进行处理。劳动者遇到劳动纠纷或合法权益受到损害时，也应当及时委托律师依法维护自身的合法权益。甘肃经邦律师事务所劳动人事律师团队可以为用人单位和劳动者提供以下法律服务：

1.为用人单位和劳动者提供法律咨询，就相关法律事务出具专业法律意见；

2.协助用人单位进行人力资源管理，完善单位用工制度；

3.为企业管理层及普通员工进行法律培训；

4.对劳动人事纠纷进行调解；

5.代理用人单位或劳动者进行劳动争议仲裁或诉讼。